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 いやいや、贅沢過ぎるでしょ。~登録販売者(研修中)~
2015年12月14日 (月) | 編集 |
久しぶりに登録販売者BBSを覗いていたら、
実務経験が廃止された後の合格者による

登録販売者の実務経験
投稿テーマが目に留まりました。


その中でも多いのは、
「研修中での求人が少ない」とか
「給料が良いのは経験者」とか
「研修中の間は資格を持っていない方と
 同じユニフォーム」
とか
「薬を扱わせてくれない」とか。

……気持ちは分からなくもないですよ。
期待を胸に頑張って試験に合格したわけですから。



でも、未経験者でしょ

何を贅沢なことを言っているの?って感じですよ。
そんなことは登録販売者に限らず
どこの業種だって大して同じでしょ



今いる登録販売者だって、
(企業にもよると思いますが)社員でも初めは
パートさんと変わらないユニフォームだったり、
登録販売者と区別したカラー白衣だったり。
日配や日用品ばかり携わっていて、
なかなか薬の販売に携われなかったり。


しかも今までは実務経験も必要だったし、
そういう人たちだって同じ思いをしてきているはずです。


それを実務経験もない今年の合格者が
不満を言うのは正直どうなの
って思います。
あくまで個人的に


それでも現登録販売者だって、
薬剤師の先生方や
旧薬種商資格をお持ちの先生たちからは

たかが1年の実務経験で資格が取れるなんて…

と思われていたと思います。

(ワタシはドラックストア歴が長かったので、
薬種商だと勘違いされていたこともありました



中には、50代で転職するために合格した方もおられるようですが、
それよりはるかに年下(ということにしてください)のワタシだって、
転職はすんなりとはいかなかったんですよ。
(正社員枠を探してたからですけどね)

既にドラッグストアで10年以上就業してきて
研修中でない登録販売者で
ほんの少しだけど店長業務や店舗管理者も経験して、
尚且つ、個人的には民間資格の
「漢方アドバイザー」や「ヘルスケアアドバイザー」などを
もっていてもですよ。

やっぱり、20代の登録販売者が同時に応募してきたら、
かなり不利になるんですから。

今の会社だって、
収入面でかなりの妥協をして
「登録販売者」資格を生かせた仕事をしていますが。
未だに納得はしていませんよ。



……まぁ、全ての合格者が
同じようなことを思っているとは勿論、思いません
が、
過度な期待をしていた方も多かっただろうことも事実…



よくある質問ですが、
登録販売者として働くには
従事する都道府県にまず申請しなければなりません。
(申請先は、「登録販売者従事登録 ○○県」などで検索してみてください)

その際、申請用紙とは別に、添付資料として
(以下福岡県を参照)

① 登録販売者試験の合格通知書(原本
② 戸籍謄本又は抄本(6 ヶ月以内に発行されたもの)
③ 申請者が精神機能の障害がないこと及び麻薬、大麻、あへん若しくは覚醒剤の中毒者でないことを示す診断書(1 ヶ月以内に発行されたもの)
④ 薬局開設者又は医薬品の販売業者でないときは、雇用契約書の写しその他業務に従事する店舗の開設者との使用関係を示す書類(以下「雇用契約書等」という)

と、手数料が必要になります。(福岡県は7100円)


お分かりの通り、
まずは登録販売者を募集しているような企業に就職して
雇用契約書等を発行してもらわなければなりません。

なので、合格者はあくまで合格しただけであって、
登録販売者になるためには従事登録が必要になります。

そうそう。
このブログで、仮登録販売者という名称を使っていましたが、
正式には、「規則第15条第2項の登録販売者」だそうです。
といってもわかりにくいので、「研修中」と言われることが多いみたいです。


さらに、研修中の間は、
「月80時間」は同じ会社の同じ店舗
勤務した時間となっています。
(研修中でなければ、同企業であれば、店舗異動してもカウントされます)

ということは、転職をして勤務時間の契約が少なくなった場合で、
実際の勤務時間が月80時間をきってしまった場合、
その1月分がノーカウントになる可能性も十分ありますね。
勿論、研修期間が1月分延びます。


(例)
・12月1日から求職中(休職中)
  ↓就職
・12月16日から1日時間勤務
  ↓
・12月31日までに1日(以上)公休がある
  ↓
 15日(-日数) × 5時間 ≒ 75…アウト





ところで。
薬の販売に携わりたいと願う求職者の中には
ドラッグストアで日配や日用品の従事をしたいわけじゃない
という人もいるかもしれません。

そう思うと一番初めに勤めたドラッグストアで
「薬と化粧品を覚えて来い」と日用品や食品のない
スーパーの中にテナントとして入っていた店舗
配属になったワタシは本当は幸せだったのかもしれません。
(諸事情でスグに辞めたんですけどね

でも、時代が変わった(笑)今、
そういう状況で働くには
既に研修中でないことが必要とされるでしょう。

そうなると、やっぱり最短でそういう形態で働きたい人は
一旦、ドラッグストアに就職して実務経験を積み、
転職すればいいのかもしれません。

…まぁ、同じ考えの人も多いとは思いますが…(笑)

そうなると、研修を終えた2年後、
また同じような就職難?になるのかもしれませんね。

その際に、自身の年齢も考慮の範囲になることを
忘れない方がいいかもしれませんね。痛い目に遭った人。
(同じ50代でも20年以上の経験を持つ人と
経験2年の人のどちらを企業が必要とするか、など)


まぁ、うだうだ言っても
最終的にはその人のスキルと人間性が重要なんでしょうけれど。


(参考)
失敗しない転職理由の書き方
女性の再就職、受かる面接のコツとは?
女性の再就職 志望動機の書き方
(All Aboutビジネス・学習)


(お断り)
このブログの内容はあくまでワタシの主観であって、
現登録販売者、企業が全て同じように思っているわけではありません。
更に、研修中の方をバカにしているつもりはなく、
自身の勤務経験の中で一緒に働いた人たちのその後もあって
もっと慎重になってもらいたいだけです。
理想と現実のギャップに何十人と辞めていくの見ているので
甘くないということを強調したいだけです。




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コメント
この記事へのコメント
上から目線で嫌な感じ。
2019/08/28(Wed) 23:37 | URL  |  #fd2BIxT2[ 編集]
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